tag:blogger.com,1999:blog-9529840131877696362023-11-15T23:21:58.192-08:00THE VLADISLAVmencari materi-materi kuliah????disini tempatnyayudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.comBlogger20125tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-61774204783626540812011-03-05T23:59:00.000-08:002011-03-06T00:20:36.745-08:00REKRUTMEN, SELEKSI dan PENEMPATAN<span class="Apple-style-span" ><b>REKRUTMEN</b>, adalah <span style="font-family: Arial; ">proses</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">mencari</span><span style="font-family: Arial; ">, </span><span style="font-family: Arial; ">menemukan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">menarik</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">para</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pelamar</span><span style="font-family: Arial; "> yang </span><span style="font-family: Arial; ">kapabel</span><span style="font-family: Arial; ">, </span><span style="font-family: Arial; ">untuk</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dipekerjakan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dalam</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">oleh</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">suatu</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">organisasi</span></span><p style="language:id;margin-top:0pt;margin-bottom:20.16pt;text-align:left; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline"><span style="font-family: Arial; font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" > </span></span></p><div><span class="Apple-style-span" ><span style="font-family: Arial; "><b>SELEKSI</b> adalah </span><span style="font-family: Arial; ">Proses</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">memilih</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pelamar</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">sampai</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dengan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">memutuskan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pelamar</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">mana</span><span style="font-family: Arial; "> yang </span><span style="font-family: Arial; ">diterima</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">atau</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">ditolak</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">untuk</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">menjadi</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pegawai</span><span style="font-family: Arial; "> </span></span></div><div><span style="font-family: Arial; "><span class="Apple-style-span" >
<br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" ><span style="font-family: Arial; "><b>PENEMPATAN</b> adalah </span><span style="font-family: Arial; ">penetapan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">tugas</span><span style="font-family: Arial; "> (</span><span style="font-family: Arial; font-style: italic; ">assignment)</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">bagi</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pegawai</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">baru</span><span style="font-family: Arial; ">, </span><span style="font-family: Arial; ">atau</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">penugasan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">baru</span><span style="font-family: Arial; "> (</span><span style="font-family: Arial; font-style: italic; ">reassignment) </span><span style="font-family: Arial; ">bagi</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pegawai</span><span style="font-family: Arial; "> lama</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" >
<br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" >SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK PPT</span></div><div><span class="Apple-style-span" >
<br /></span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" ><b><a href="http://www.4shared.com/account/document/MnrI7goN/IV-RekrutSelect.html">>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</a></b></span></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-66593115156791263152011-03-05T23:46:00.000-08:002011-03-06T00:22:45.523-08:00PENGEMBANGAN SDM & PERENCANAAN KARIR<p style="language:id;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:center; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline"><span class="Apple-style-span"></span></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"><span style="font-family: Arial; "><span class="Apple-style-span"><b>PENGEMBANGAN SDM</b>.</span></span></span></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"><span style="font-family: Arial; "><span class="Apple-style-span"><span style="font-family: Arial; ">Pengembangan</span><span style="font-family: Arial; "> SDM </span><span style="font-family: Arial; ">untuk</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">mempersiapkan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">tenaga</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">manajerial</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">sesuai</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dengan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">kriteria</span><span style="font-family: Arial; "> yang </span><span style="font-family: Arial; ">telah</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">ditetapkan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dalam</span><span style="font-family: Arial; "> management succession plan</span></span></span></span></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><b>Tujuan : </b></span></span></p><span class="Apple-style-span"> <p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"></span></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; display: inline !important; "></p><p style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: left; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; display: inline !important; "><span class="Apple-style-span"><span style="font-family: Arial; ">Peningkatan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">intensitas</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">persaingan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">menuntut</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">adanya</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">usaha</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">untuk</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">meningkatkan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">kompetensi</span><span style="font-family: Arial; "> SDM</span></span></p><p></p><p></p> <p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"><b><span style="font-family: Arial; ">PERENCANAAN KARIR</span><span style="font-family: Arial; "> </span></b></span></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; display: inline !important; "><span class="Apple-style-span"><span style="font-family: Arial; "></span></span></p><p style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: left; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; display: inline !important; "><span class="Apple-style-span"><span style="font-family: Arial; ">Proses</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pemilihan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">tujuan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">karir</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pola</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">karir</span><span style="font-family: Arial; "> yang </span><span style="font-family: Arial; ">akan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dipergunakan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">oleh</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">seseorang</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">dalam</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">upaya</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">pencapaian</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">tujuan</span><span style="font-family: Arial; "> </span><span style="font-family: Arial; ">karir</span><span style="font-family: Arial; "> yang </span><span style="font-family: Arial; ">bertalian</span></span><span style="font-size: 16pt; font-family: Arial; font-weight: bold; "> </span></p><p style="font-size: medium; font-weight: bold; "></p><p></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span">SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK PPT</span></p><p style="text-align: left; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span">
<br /></span></p><p style="text-align: center;margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><b><span class="Apple-style-span"><a href="http://www.4shared.com/account/document/9MaEoc9B/V-Dev-career.html">>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</a></span></b></p></span><p></p>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-37620198091959859022011-03-04T02:01:00.000-08:002011-03-04T02:11:06.667-08:00PENGERTIAN GNP DAN GDP<b>GNP adalah</b> total nilai barang & jasa yang diproduksi oleh suatu
<br /> bangsa selama 1 tahun<b> </b><div><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:Arial"><span style="font:7.0pt "Times New Roman""><b> </b></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;line-height:115%;mso-ansi-language:EN-US"><b>GDP adalah </b>total nilai barang dan jasa akhir yang dihasilkan di dalam suatu negara selama suatu periode waktu tertentu </span></div><div><span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;line-height:115%;mso-ansi-language:EN-US">
<br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">Bagaimana cara menghitung GDP dan GNP???</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">Apa pengertian GNP Riil dan GNP Nominal??</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"></span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; "><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin"><span style="mso-list:Ignore"><span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Apa yang terjadi jika jarak GNP nominal dan GNP rill semakin lebar???</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px; "><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">
<br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">SELENGKAPNYA DOWNLOAD FILE DALAM BENTUK DOC</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">
<br /></span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"><span class="Apple-style-span" ><b><a href="http://www.4shared.com/file/FGNaoB3R/tugas_ekonomiGNP_GDP_pendapata.html">>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</a></b></span></span></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-81044241428180673432011-03-04T01:42:00.000-08:002011-03-04T01:55:55.939-08:00Hubungan MEC ( Marginal Efficiency of Capital ) Dengan MEI ( Marginal Efficiency of Invesment )1. <b>MEC ( Marginal Efficiency of Capital )</b> adalah suatu kurva yang menunjukkan tingkat pengembalian yang diharapkan ( Expected Rate of Return ) dari setiap tambahan barang modal <div>
<br /></div><div>2. <b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;mso-bidi-font-family: Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin"><span style="mso-list:Ignore"><span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:12.0pt;line-height: 115%">MEI ( Marginal Efficiency of Invesment )</span></b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"> adalah suatu kurva yang menunjukan hubungan di antara tingkat pengembalian modal dan jumlah modal yang akan diinvestasikan.</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">
<br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">Bagaimanakah hubungan antara MEC dan MEI??????</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;">
<br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 18px;"><b>SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK DOC</b></span></div><div><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">
<br /></span></div><div style="text-align: center;"><span style="line-height: 115%; "><b><span class="Apple-style-span" ><a href="http://www.4shared.com/file/hS_6y9vo/tugas_MEI_dan_MEC1.html">>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</a></span></b></span></div><p class="MsoListParagraph" style="text-align:justify;text-indent:-18.0pt; mso-list:l0 level1 lfo1"><span style="font-size: 12pt; "><span class="Apple-style-span" style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></p>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-32833871565160483212011-03-03T00:29:00.000-08:002011-03-03T02:27:35.700-08:00CONTOH MARKETING PLAN OZ RADIO<span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">BERIKUT ADALAH CONTOH MARKETING PLAN YANG MUNGKIN BERGUNA ANDA DALAM PEMBUATAN MARKETING PLAN DAN DAPAT UNTUK DI JADIKAN REFRENSI </span>
<br />
<br /><span class="Apple-style-span"><b>SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK DOC</b></span>
<br />
<br /><div style="text-align: center; "><b><span class="Apple-style-span"><a href="http://www.4shared.com/document/O4hds64C/TUGAS_MARKETING_PLAN.html">>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</a></span></b></div></span>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-21912020870514669072011-03-03T00:10:00.000-08:002011-03-03T02:27:14.102-08:00Sistem P (Periodic Review Method) dan Sistem Q (Continuous Review Method)<span class="Apple-style-span"><b>1.Sistem P (Periodic Review Method)</b> adalah suatu sistem pengendalian persediaan yang jarak waktu antar dua pesanan adalah tetap. Persediaan pengaman dalam sistem ini tidak hanya dibutuhkan untuk meredam fluktuasi permintaan selama lead time, tetapi juga untuk seluruh konsumsi persediaan.
<br />
<br /><b>2.Sistem Q (Continuous Review Method) </b>adalah Sistem yang memecahkan persoalan persediaan probabilistik dengan memandang bahwa posisi barang yang tersedia di gudang sama dengan posisi persediaan barang pada sistem determistik dengan menambahkan cadangan pengaman (Safety Stock)</span><div>
<br /></div><div><b>SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK DOC</b></div><div><span class="Apple-style-span">
<br /></span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span"><b><a href="http://www.4shared.com/file/4xErvGS9/Sistem_p_dan_Q.html">>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</a></b></span></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-78232712824734319242011-03-03T00:01:00.000-08:002011-03-03T02:28:31.297-08:00ANALISIS LAPORAN KEUANGAN.PDFBERIKUT ADALAH CONTOH ANALISIS LAPORAN KEUANGAN<div>
<br /><div><b>DOWNLOAD DALAM BENTUK PDF</b></div><div>
<br /></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span"><b><a href="http://www.4shared.com/document/sAjDrFVS/Analisa_Laporan_Keuangan.html">>>>>>>>>>>>>>> DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<<</a>.</b></span></div></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-3925931525347925262011-03-02T11:28:00.000-08:002011-03-25T11:03:36.896-07:00MATERI JOB ANALYSIS (mata kuliah sumber daya manusia)<b style="color: rgb(51, 51, 51);">JOB ANALYSIS</b><span class="Apple-style-span"> is </span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">systematic process for collecting </span><span class="Apple-style-span">(collected, evaluated, and organized)</span><span class="Apple-style-span"> information on the important work-related aspects of a job </span><span class="Apple-style-span">(tasks, duties, and responsibilities)</span></span><div><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">
<br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><b>SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK PPT</b></span><b><span class="Apple-style-span"></span></b></span></div><div><span class="Apple-style-span"><b><span class="Apple-style-span">
<br /></span></b></span></div><div style="text-align: center;"><a href="http://www.4shared.com/document/ttrf300f/II-Job-Analysis.html"><span class="Apple-style-span"><b><span class="Apple-style-span">>>>>>>>>>>>>>DOWNLOAD <<<<<<<<<<<<<</span></b></span></a></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-80083177261150682192011-03-02T11:20:00.001-08:002011-03-03T02:30:22.665-08:00MATERI HR PLANNING-PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA<span class="Apple-style-span"><b>HR PLANNING</b> adalah Suatu proses review yang sistematis atas kebutuhan-kebutuhan SDM, untuk meyakini bahwa jumlah dan keahlian yang harus dimiliki, tersedia pada saat diperlukan. </span><p style="language:id;margin-top:1.92pt;margin-bottom:0pt;text-align:left; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline"><span class="Apple-style-span">Proses analisis dan identifikasi kebutuhan dan ketersediaan SDM, sehingga organisasi dapat mencapai obyektifnya.</span></p><p style="language:id;margin-top:1.92pt;margin-bottom:0pt;text-align:left; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline">
<br /></p><p style="language:id;margin-top:1.92pt;margin-bottom:0pt;text-align:left; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline"><b>SELENGKAPNYA DOWNLOAD DALAM BENTUK PPT</b></p><p style="language:id;margin-top:1.92pt;margin-bottom:0pt;text-align:left; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline"><span class="Apple-style-span">
<br /></span></p><p style="text-align: center;margin-top: 1.92pt; margin-bottom: 0pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"><b><span class="Apple-style-span"> >>>>>>>>>>>>> </span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><a href="http://www.4shared.com/document/co2lkK76/III-HR-Planning.html"><i>DOWNLOAD</i></a></span><span class="Apple-style-span"> <<<<<<<<<<<<<</span></span></b></span></p><p style="language:id;margin-top:1.92pt;margin-bottom:0pt;text-align:left; direction:ltr;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span></span></p>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-22999580832176461882011-03-02T11:00:00.000-08:002011-03-02T23:58:51.623-08:00PENGERTIAN Dialektika Hegel (Thesis, AntiThesis, Sintesis): Ritme Tiga Hentakan Proses Sosial Yang Cukup Melenakan<p class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span"><b> Dialektika Hegel (Thesis, AntiThesis, Sintesis): Ritme Tiga Hentakan Proses Sosial Yang Cukup Melenakan<br /></b><!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /><!--[endif]--><b style="line-height: normal; "><o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span class="Apple-style-span">Dialektika Hegel saya rasa cukup dikenal di kalangan para pecinta Ilmu ilmu sosial. Sebagai sebuah doktrin yang cukup mampu bertahan dan diikuti oleh banyak orang dialektika Hegel ibarat sebuah teori Newton yang diamini dan dianggukki oleh sosiolog maupun pemerhati sosial yang lainnya. Ketika menjelaskan atau berusaha menerangkan tentang proses-proses sosial, dialektika hegel ini selalu saja banyak dicopot dan dijadikan sebuah penjelasan. Proses sosial memang sepertinya bekerja seperti dialektika Hegel ini, namun bagi saya Dialektika Hegel cukup melenakan dan menjauhkan atas kekomplekan apa yang terjadi sebenarnya. Doktrin ini melemahkan, menyempitkan dan menyederhanakan realita Proses Sosial yang ada. Doktrin Hegel ini memang cukup menarik dan cukup memberikan suatu penjelasan yang keliatannya rasional.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span class="Apple-style-span">Dikembangkan dari filsafatnya Kant yang tertulis di <i>Critique of Pure Reason</i>, Dialektika Hegel kemudian mereduksi dan mengembangkan cirinya sendiri. Sebagai sebuah penjelasan atas proses-proses tertentu, dialektika itu sendiri sudah jauh dari apa yang dimaksudkan oleh Kant. Dialektik terdiri dari Ritme Tiga Hentakan: Thesis, AntiThesis dan Sintesis. Thesis dan Anti Thesis dikembangkan oleh hegel dari Antinomi-antinominya Kant yang notabene membahas mengenai batas-batas dari rasionalitas kita atau merupakan kritik atas rasionalitas kita (<i>Critique of Pure Reason</i>) yang mengatakan bahwa kita tidak akan mampu memahami sesuatu yang sifatnya seperti ketakberhinggaan dan bersifat dua kutub, bipolar. Kita akan selalu menemui jalan buntu (antinomi) yang berlawanan satu sama lain ketika berusaha memahami semisal waktu atau ruang. Silahkan search tulisan saya yang lain mengenai Antinomi Kant soal waktu dan ruang ini. Akan tetapi Hegel mengambil jalan lain. Sembari mengatakan bahwa Kant memang benar bahwa dalam banyak hal di kehidupan kita adalah merukpakan antinomi-antinomi akan tetapi diantara dua buah kutub tersebut bisa muncul gabungan dari dua kutub tersebut.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span class="Apple-style-span">Dalam hal ini sebenarnya Hegel membuat antinomi Kant menjadi melebar dan menyentuh apa yang sebenarnya tidak ingin dikatakan oleh Kant. Hegel kemudian mengadopsi antinomi Kant ini dalam sebuah doktrin Dialektika Sosialnya. Thesis, merupakan sesuatu yang pada dasarnya berkebalikan dengan AntiThesis. Dalam sebuah ide AntiThesis merupakan lawan atau kutub yang berkebalikan dengan Thesis. Pro dan Kontra istilahnya. Namun ketika Thesis dan AntiThesis ini bergejolak dan bertemu di dunia nyata maka suatu saat akan timbul hal baru yang merupakan akomodasi atau hasil-hasil dari benturan keduanya (entah itu kompromi, <i>win-win solution</i>, perjanjian, atau ide2 baru, dan semua proses sosial atau budaya baru) yang ia sebut sebagai Sintesis. Sintesis kemudian bisa menjadi Thesis dan kemudian menemukan AntiThesisnya dan melahirkan Sintesis baru. Demikian seterusnya.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span class="Apple-style-span">Setidaknya menurut Hegel Dialektika ini merupakan sebuah proses yang mati. Istilah kerennya Dialektika ini adalah Hukum Sosial yang berlaku untuk semua waktu dan semua tempat. Kalau dalam Fisika atau ilmu dikenal dengan Hukum Newton maka Dialektikanya ini merupakan Hukum Sosialnya. Seluruh Proses Sosial kemasyarakatan merupakan proses yang pada dasarnya berdialektika seperti ini, demikian kata Hegel. Tentunya ini merupakan dukungan dari Ide Sosial yang ia sebut sebagai Roh Masyarakat (<i>Zeitgeis</i> kalau tidak salah, tolong dikoreksi ya). Akan tetapi sebagai sebuah doktrin yang sudah mengurat akar di kalangan sosial (saya kok yakin setiap ilmuan sosial mengenal bahkan sering meyakini Doktrin ini), jika dianggap sebagai sebuah keimanan, hal ini akan membahayakan dan merupakan kekeliruan atau penyederhanaan yang berlebihan. Kecenderugan Historisis dalam Dialektika ini sangatlah tinggi. Seperti Kehendak Hukum Tuhan mungkin.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span class="Apple-style-span">Ah, saya juga tidak begitu mengerti. Tolong dikoreksi dan dibantah jika saya keliru dalam memahaminya.</span></p> <p class="MsoNormal"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-84764747984745366382011-03-02T10:58:00.000-08:002011-03-02T11:49:31.713-08:00FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">1. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja Menurut Sukarna (1993:41), produktivitas kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu :<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">a. Kemampuan dan ketangkasan karyawan<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">b. <i>Managerial skill </i>atau kemampuan pimpinan perusahaan.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">c. Lingkungan kerja yang baik.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">d. Lingkungan masyarakat yang baik.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">e. Upah kerja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">f. Motivasi pekerja untuk meraih prestasi kerja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">g. Disiplin kerja karyawan.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">h. Kondisi politik atau keamanan, dan ketertiban negara.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">i. Kesatuan dan persatuan antara kelompok pekerja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">j. Kebudayaan suatu negara.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">k. Pendidikan dan pengalaman kerja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">l. Kesehatan dan keselamatan pekerja karyawan.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">m. Fasilitas kerja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">n. Kebijakan dan sistem administrasi perusahaan.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">2. Pengukuran produktivitas kerja<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">Pengukuran produktivitas kerja pada dasarnya digunakan untuk mengetahui sejauh mana tingkat efektivitas dan efisiensi kerja karyawan dalam menghasilkan suatu hasil. Dalam usaha untuk dapat mengukur tingkat kemampuan karyawan dalam mencapai sesuatu hasil yang lebih baik dan ketentuan yang berlaku (kesuksesan kerja). Tingkat produktivitas kerja karyawan yang dapat diukur adalah :<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">a. Penggunaan waktu<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">Penggunaan waktu kerja sebagai alat ukur produktivitas kerja karyawan meliputi :<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">1) Kecepatan waktu kerja<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">2) Penghematan waktu kerja<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">3) Kedisiplinan waktu kerja<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">4) Tingkat absensi<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">b. Output yaitu hasil produksi karyawan yang diperoleh sesuai produk<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">yang diinginkan perusahaan. Pengukuran produktivitas digunakan sebagai sarana untuk menganalisa dan mendorong dan efisiensi produksi. Manfaat lain adalah untuk menentukan target dan kegunaan praktisnya sebagai patokan dalam pembayaran upah karyawan. Tujuan pengukuran produktivitas adalah membandingkan hasil hal-hal berikut :<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">a. Pertambahan produksi dari waktu ke waktu.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">b. Pertambahan pendapatan dari waktu ke waktu.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">c. Pertambahan kesempatan kerja dari waktu ke waktu.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">d. Jumlah hasil sendiri dengan orang lain.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">e. Komponen prestasi utama sendiri dengan komponen prestasi utama orang lain (Rusli Syarif, 1991:7).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">Alat pengukuran produktivitas karyawan perusahaan dibedakan menjadi dua macam, yaitu :<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">a. <i>Physical productivity<o:p></o:p></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span"><i><span>Physical productivity </span></i><span>adalah produktivitas secara kuantitatif seperti ukuran (<i>Size</i>) panjang, berat, banyaknya unit, waktu dan banyaknya tenaga kerja.<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><i><span class="Apple-style-span">b. Value productivity<o:p></o:p></span></i></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span"><i><span>Value productivity </span></i><span>adalah ukuran produktivitas dengan menggunakan nilai uang yang dinyatakan dalam rupiah, yen, won, dollar (J. Ravianto, 1986:21).<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">Pengukuran produktivitas ini mempunyai peranan yang sangat penting untuk mengetahui produktivitas kerja sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. Dalam penelitian ini yang menjadi pengukuran produktivitas kerja yaitu penggunaan waktu dan hasil kerja atau <i>out put</i>. Berdasarkan pendapat di atas maka pengukuran produktivitas dapat dilihat dari dua komponen yaitu:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoListParagraph" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:normal; mso-list:l0 level1 lfo1;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><!--[if !supportLists]--><span class="Apple-style-span"><span><span>a.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><!--[endif]--><span>Efisiensi kerja<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">Efisiensi kerja karyawan dapat dilihat dari ketercapaian terget, ketepatan waktu, ketepatan masuk kerja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><o:p><span class="Apple-style-span"> </span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="Apple-style-span">b. Produksi<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span><span class="Apple-style-span">Produksi kerja yang dihasilkan karyawan dapat dilihat dari kualitas, peningkatan setiap bulan dan persentase kesesuaian dengan harapan perusahaan.</span><span class="Apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></p>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-24139130665697657942011-03-02T10:28:00.000-08:002011-03-03T00:24:01.573-08:00PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN<div style="text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span">
<br /></span></b></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span"><u><b>
<br /></b></u></span></div><b><span class="Apple-style-span">
<br /></span></b><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span"><u><b>
<br /></b></u></span></div><b><span class="Apple-style-span">
<br />SKRIPSI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN JUDUL</span></b><div><b><span class="Apple-style-span">
<br /></span></b><div><div style="text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span">PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP</span></b></div><div style="text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span">PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN</span></b></div><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span">
<br /></span></b></div></div></div><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span">
<br /></span></b></div><div style="text-align: left;"><b>FILE SELENGKAPNYA</b></div><div style="text-align: left;"><b>
<br /></b></div><div style="text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span" >>>>>>>>>>>>>> <a href="http://www.4shared.com/document/nSIhXGQe/motivasi.html">DOWNLOAD</a><<<<<<<<<<<<<</span></b></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-51138851600009626122011-03-02T09:46:00.001-08:002011-03-02T10:26:38.131-08:00KISAH DRACULA (VLAD TEPES III)<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUuZ2_9-wD5q704oWjNp4dDpIHS-RnqoqnGwXhmFrEfe2vyhQL9gXu45ppviO06UyWy3Lvte8Y5TcY78BsyUKT7QQRBI1VKukOFvNqenztQltEmSMfescVPNmv6BbxycphV5ATiC4a1MY/s1600/images.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 221px; height: 229px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUuZ2_9-wD5q704oWjNp4dDpIHS-RnqoqnGwXhmFrEfe2vyhQL9gXu45ppviO06UyWy3Lvte8Y5TcY78BsyUKT7QQRBI1VKukOFvNqenztQltEmSMfescVPNmv6BbxycphV5ATiC4a1MY/s320/images.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5579541415006496898" /></a><br /><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(85, 85, 85); "><span><span>Vlad III, Pangeran Wallachia (1431 – Desember 1476), dikenal sebagai Vlad Ţepeş atau Dracula (dalam Bahasa Indonesia seringkali diubah menjadi Drakula), adalah pangeran Wallachia yang berkuasa pada tahun 1448, lalu pada 1456 hingga 1462 dan pada tahun 1476. Dalam sejarah, Vlad terkenal akan perlawanannya terhadap ekspansi Kesultanan Utsmaniyah dan hukuman kejam yang ia berlakukan pada musuh-musuhnya. Vlad III terkenal karena menginspirasi nama karakter vampir pada novel Bram Stoker tahun 1897, Drakula.<br /><br /><br />Vlad dilahirkan pada bulan November atau Desember 1431 di benteng Schäßburg, Transilvania, Kerajaan Hongaria di Rumania sekarang. Ayahnya, Vlad II adalah gubernur militer di Transylvania. Ayah Dracula adalah seorang panglima militer yang lebih sering berada di medan perang ketimbang di rumah. Ia diangkat oleh Raja Honggaria, Sigismund dan dijadikan anggota dari orde naga (dalam bahasa Rumania Dracul berarti Naga). Vlad III yang mewarisi gelar ayahnya otomatis disebut Draculea atau Anak Naga. Dalam bahasa Inggris, Draculea menjadi Dracula. Ibunya adalah seorang putri dari Moldavia. Cneajna, seorang bangsawan dari kerajaan Moldavia. Sang ibu memang memberikan kasih sayang dan pendidikan bagi Dracula. Namun itu tidak mencukupi untuk menghadapi situasi mencekam di Wallachia saat itu. Pembantaian sudah menjadi tontonan harian. Seorang raja yang semalam masih berkuasa, di pagi hari kepalanya sudah diarak keliling kota oleh para pemberontak.<br /><br />Dua tahun setelah kelahiran Dracula, pasukan Turki telah berhasil menyeberangi Sungai Donau dan siap menyerang daerah kekuasaan Raja Sigismund. Raja pun memerintahkan Vladd II untuk maju berperang. Dengan kesabaran Vlad II akhirnya dapat merebut takhta Wallachia. Ia hanya memerintah selama tujuh tahun sebelum akhirnya Turki Utsmaniyah datang menyerang. Vlad II sadar ia tidak akan menang lalu menetralkan diri menghadari utusan Turki Utsmaniyah. Hal ini membuat Raja Sigismund marah. Ia mengusir Vladd II dan mengantikannya dengan Janos Hunyadi.<br /><br />Setahun kemudian Vlad II kembali ke Wallachia dan merebut takthanya dengan bantuan Turki Utsmaniyah. Sebagai jaminan kesetiaannya ia mengirim dua puteranya, Dracula dan Radu ke Turki. Saat itu Dracula muda berusia 11 tahun. Selama di Turki, kakak beradik ini memeluk agama Islam, bahkan mereka juga sekolah di madrasah untuk belajar ilmu agama. Tak seperti adiknya yang tekun belajar, Dracula justru sering mencuri waktu untuk melihat eksekusi hukuman mati di alun-alun. Begitu senangnya dia melihat kepala-kepala tanpa badan dipancang di ujung tombak. Sampai-sampai sehari saja tidak ada hukuman mati, maka dia segera menangkap burung atau tikus, kemudian menyiksanya dengan tombak kecil sampai mati.<br /><br />Dracula sendiri menganut agama Katolik sesuai agama orang tuanya. Berbeda dengan saudaranya, Radu akhirnya memeluk agama Islam sewaktu di Turki. Dracula sendiri demi politik agar tidak didiskriminasi memeluk Islam selama berada di Turki. Dengan status muslimnya, Dracula mempunyai kesempatan belajar kemiliteran pada para prajurit Turki yang terkenal andal dalam berperang. Dalam waktu singkat dia bisa menguasai seni berperang Turki, bahkan melebihi prajurit Turki lainnya.<br /><br />Konon bibit kejam ia dapatkan dari Wallachia. Kekejaman di kota itu adalah pemandangan sehari-hari. Ia membawa kekejaman itu dan memumpuk dendam sewaktu di Turki dan menunggu saatnya membalas dendam. Ia pun suka membunuh binatang kecil tak berdaya jika tidak dapat melampiaskan kekejamannya.<br /><br />Dracula dibebaskan pada tahun 1448 M oleh Turki Utsmaniyah. Alasannya adalah karena ayahnya, Vlad II dan pamannya Mircea telah wafat. Pada umur 17 tahun, ia ditugaskan untuk merebut kembali Wallachia dari Kerajaan Hungaria. Ia berhasil walau satu bulan kemudian kembali kalah dari Janos Hunyadi. Janos Hunyadi kemudian menempatkan bawahannya Vladislav II di takhta Wallachia. Selama tiga tahun Dracula diasingkan ke Moldavia. Pada tahun ketiga Pangeran Bigdan Moldavia terbunuh dan memaksa Dracula untuk melarikan diri.<br /><br />Sementara itu di Wallachia, Vladislav II pun mengkhianati Janos Hunyadi dan bergabung dengan Turki Utsmaniyah. Hal ini membuka jalan Dracula untuk mendekati Janos Hunyadi. Janos Hunyadi pun mempercayai Dracula dengan alsan bahwa anak itu memikili pengetahuan yang banyak tentang Turki Utsmaniyah. Keduanya ternyata memiliki banyak kesamaan karena ternyata keduanya adalah tipe pemimpin Machiavelli yang menghalalkan segala cara untuk memperoleh kekuasaan.<br /><br />Janos Hunyadi akhirnya menempatkan Dracula di benteng Sibiu di barat daya Transilvania. Saat itu terjadilah jatuhnya Konstantinopel ke tangan Turki Utsmaniyah, tanda kekalahan kerajaan-kerajaan Katolik dalam Perang Salib. Pada tahun kematian Janos Hunyadi, Dracula berhasil menggempur Vladislav II di Wallachia dan berhasil merebut takhta Wallachia yang ia rasa sebagai haknya.<br /><br />Hal pertama yang Dracula lakukan sebagai penguasa adalah melakukan reformasi dengan cara menyula (impale). Sula sendiri adalah metode pembunuhan dengan dengan cara menusukkan tiang pancang sebesar lengan orang dewasa ke bagian dubur korbannya dan mendirikan pancang tersebut.Orang-orang pertama yang menjadi korbannya adalah para bangsawan di Wallachia. Sebelum kedatangan Dracula, para bangsawan itu adalah penguasa Wallachia. Penguasa takhta Wallachia hanyalah boneka belaka. Setelah pembunuhan para bangsawan serta keluarganya, Dracula membagikan tanah-tanah bangsawan kepada petani kecil yang setia padanya. Para bangsawan yang selamat segera melarikan diri atau bungkam setelah kejadian itu. Ia kemudian dikenal dengan nama Vlad Ţepeş atau Vlad Sang Penyula.<br /><br />Semenjak itu ia memperketat semua peraturan di Wallachia untuk menjamin pemerintahannya. Ia memberlakukan hukuman berat bagi pelaku kejahatan, ini tentunya membuat Wallachia menjadi daerah yang aman karena orang-orang takut akan hukuman-hukuman berat tesebut.<br /><br />Masa pemerintahannya adalah masa-masa teror yang sangat mengerikan. Yang menjadi korban aksi sadisnya bukan hanya umat Islam yang tinggal di Wallachia, tapi juga para tuan tanah dan rakyat Wallachia yang beragama Khatolik.<br /><br />Di hari Paskah tahun 1459, Dracula mengumpulkan para bangsawan dan tuan tanah beserta keluarganya di sebuah gereja dalam sebuah jamuan makan. Setelah semuanya selesai makan, dia memerintahkan semua orang yang ada ditempat itu ditangkap. Para bangsawan yang terlibat pembunuhan ayah dan kakaknya dibunuh dengan cara disula. Sedang lainnya dijadikan budak pembangunan benteng untuk kepentingan darurat di kota Poenari, di tepi sungai Agres. Sejarawan Yunani, Chalcondyles, memperkirakan jumlah semua tahanan mencapai 300 kepala keluarga. Terdiri dari laki-laki dan perempuan, orang tua, bahkan anak-anak.<br /><br />Aksi Dracula terhadap umat Islam di Wallachia jauh lebih sadis lagi. Selama masa kekuasaannya, tak kurang dari 300 ribu umat Islam dibantainya. Berikut sejumlah peristiwa yang digunakan Dracula sebagai ajang pembantaian umat Islam:<br /><br />Pembataian terhadap prajurit Turki di ibu kota Wallachia, Tirgoviste. Ini terjadi pada awal kedatangannya di sana, setelah mengumumkan perlawanannya terhadap Khilafah utsmaniyah.<br /><br />Pada 1456, Dracula membakar hidup-hidup 400 pemuda Turki yang sedang menimba ilmu pengetahuan di Wallachia. Mereka ditangkapi dan ditelanjangi, lalu diarak keliling kota yang akhirnya masukkan ke dalam sebuah aula. Aula tersebut lalu dibakar dengan ratusan pemuda Turki di dalamnya.<br /><br />Aksi brutal lainnya, adalah pembakaran para petani dan fakir miskin Muslim Wallachia pada acara penobatan kekuasaannya. Para petani dan fakir miskin ini dikumpulkan dalam jamuan makan malam di salah satu ruangan istana. Tanpa sadar mereka dikunci dari luar, kemudian ruangan itu dibakar.<br /><br />Dendam Dracula terhadap Turki dan Islam semakin menjadi. Untuk menyambut hari peringatan St. Bartholome, 1459, dia memerintahkan pasukannya untuk menangkapi para pedagang Turki yang ada di Wallachia. Dalam waktu sebulan terkumpullah 30 ribu pedagang Turki beserta keluarganya. Para pedagang yang ditawan ditelanjangi lalu digiring menuju lapangan penyulaan. Lalu mereka disula satu persatu.<br /><br />Aksi kejam lainnya adalah dengan menyebar virus penyakit mematikan ke wilayah-wilayah yang didiami kaum Muslimin. Dia juga memerintahkan pasukannya meracuni Sungai Danube. Ini adalah taktik Dracula untuk membunuh pasukan Khilafah utsmaniyah yang membangun kubu pertahanan di selatan Sungai Danube.<br /><br />Pada 1462 M, Khalifah utsmani, Muhammad II mengirim 60 ribu pasukan untuk menangkap Dracula hidup atau mati. Pemimpin pasukan adalah Radu, adik kandung Dracula. Mengetahui rencana serangan ini, Dracula menyiapkan aksi terkejamnya untuk menyambut pasukan Turki.<br /><br />Sepekan sebelum penyerangan, dia memerintahkan pasukannya untuk memburu seluruh umat Islam yang tersisa di wilayahnya. Terkumpullah 20 ribu umat Islam yang terdiri dari pasukan Turki yang tertawan, para petani, dan rakyat lainnya. Selama empat hari mereka digiring dengan telanjang bulat dari Tirgoviste menuju tepi Sungai Danube. Dua hari sebelum pertempuran, para tawanan disula secara masal di sebuah tanah lapang. Mayat-mayat tersula tersebut kemudian diseret menuju tepi sungai. Lalu dipancang di kiri dan kanan jalan, yang membentang sejauh 10 km untuk menyambut pasukan Turki.<br /><br />Pemandangan mengerikan ini hampir membuat pasukan Turki turun mental. Namun semangat mereka kembali bangkit saat melihat sang Sultan begitu berani menerjang musuh. Mereka terus merangsek maju, mendesak pasukan Dracula melewati Tirgoviste hingga ke Benteng Poenari.<br /><br />Dracula memusatkan semua pemerintahannya di Benteng Poenari. Benteng ini dibangun dari keringat para pangeran dan keluarganya yang ditawan pada hari Paskah. Hari itu semua dipaksa untuk mengerjakan pekerjaan kasar membangun kastil setelah diberi jamuan besar-besaran. Beberapa pangeran yang melawan ditangkap dan disula di tempat.<br /><br />Benteng ini akhirnya dikepung oleh Radu yang menyerang atas perintah Sultan Mehmed II. Radu adalah panglima perang sekaligus anggota dari kesatuan Yanisari, orde yang dibentuk untuk menandingi Orde Naga (Dracul).<br /><br />Malam sebelum penyerangan, seorang hamba Dracula yang dikirim bersamanya ke Turki dan saat itu melayani Radu, memanahkan pesan agar tuannya kabur. Istri Dracula yang menerimanya. Istrinya segera memberitahu agar Dracula segera melarikan diri. Dracula menolak dan bersikeras bertahan. Istrinya tidak mau menjadi tahanan perang maka ia melompat dari kamar tidurnya dan jatuh di anak Sungai Arges. Sekarang sungai itu diberi nama Sungai Permaisuri (Răul Doamnei). Ternyata diketahui setelahnya bahwa saat istrinya melompat bunuh diri, Dracula justru melarikan diri lewat lorong rahasia.<br /><br />Dari benteng Poenari, Dracula melarikan diri ke arah barat menuju daerah Brasov. Ia segera menemui raja Hongaria yang baru yaitu Matthias Corvinus. Sesampainya disana ia bukannya dijamu malahan dijadikan tawanan. Ia ditempatkan sebagai tahanan di Istana Visegard. Disini kebiasaannya menyiksa binatang kecil kembali kambuh. Penjaga Istana Visegard enggan bertemu jika tidak mempunyai keperluan.<br /><br />Untuk memuaskan keluarga kerajaan Dracula masuk agama Katolik. Ia pun dipindahkan ke vila di areal kerajaan. Disana ia bertemu Ilona Szilagy, seorang perempuan kemenakan Raja Matthias. Setelah resmi menikah ia mengabdi pada Raja Matthias selama 13. Pada bulan Juli 1375 M ia kembali menyerang Wallachia dengan bantuan Pangeran Stephen Bathory dari Transilvania dan Pangeran Stephen The Great dari Moldavia, memasuki masa pemerintahan kedua. Saat itu pula Randu, saudaranya telah meninggal karena terkena penyakit syphilis. Pemerintahan di Wallachia dipegang oleh Basarab, seorang anggota dinasti Danesti.<br /><br />Masa pemerintahan kedua ini hanya berlangsung satu tahun karena setelah berhasil Stephen meninggalkan Dracula, mengurangi banyak dari total pasukan yang menggempur Wallachia. Ia banyak menghabiskan waktunya di Gereja Snagov. Sehari-hari ia hanya mengikuti misa dan berbincang dengan kepala biara. Ia pun sempat bertanya apakah dosanya dapat diampuni. Ia pun berpesan agar dikuburkan di gereja itu. Kali ini kekejamannya hampir hilang sama sekali. Ia hanya merenung dan memikirkan segala yang telah ia lakukan.<br /><br /><br />Di saat kekuasaan Dracula mulai memudar, Perang Salib justru sedang berkobar. Sultan Mehmed II memimpin pasukan Turki Utsmaniyah menggempur Eropa Barat. Dracula ditugaskan untuk menyambut pasukan musuh. Kali ini Dracula meninggalkan Wallachia dengan menitipkan anak dan istrinya di Transilvania. Kepergiannya tidak mendapat dukungan rakyat. Rakyat seolah tak peduli ada peperangan di luar sana.<br /><br />Ia pun memimpin pasukan yang terhitung kecil ke Danau Snagov yang akhirnya berhadapan dengan musuh. Pada bulan Desember tahun 1476 akhirnya ia meninggal dunia dalam perang itu.<br /><br />Dracula punya banyak musuh. Itulah yang mendasari sebuah legenda bahwa ia dibunuh oleh prajuritnya sendiri. Konon diantara prajurit-prajuritnya terdapat pembunuh bayaran dari lawan-lawan Dracula. Musuhnya pun mencari celah agar dapat membunuh Dracula di saat lengah.<br /><br />Versi lain mengatakan bahwa ia dibunuh seorang prajurit Turki Utsmaniyah yang menyamar sebagai pelayan. Sultan Mehmed II telah membentuk unit khusus bernama Yanisari yang tujuan utamanya adalah membunuh Dracula. Pada saat menjelang kematiannya, salah seorang Yanisari berhasil menyusup dan membunuh Dracula di saat sedang istirahat.<br /><br />Ia pun konon meninggal terbunuh oleh prajuritnya sendiri karena berpakaian seperti prajurit Turki Utsmaniyah. Padahal Dracula menyamar untuk memasuki pertahanan musuh.<br /><br />Bagaimanapun terbunuhnya Dracula, semua mengarah pada satu akhir. Kepalanya dipenggal dan dibawa ke Konstantinopel sebagai bukti. Mayat Dracula akhirnya ditemukan di tepian Danau Snagov oleh biarawan Snagov. Mereka membawanya ke Gereja Snagov sesuai permintaannya.<br /><br />Sang Vampir atau Dracula<br /><br />Vlad III tak ayal identik dengan hasil karya literatur vampir berjudul Dracula oleh pengarang Irlandia, Bram Stoker. Banyak yang berspekulasi tentang mengapa Bram Stoker memilih nama Dracula sebagai peran antagonis di novelnya. Ada yang mengatakan bahwa itu semua adalah cara dunia barat mengaburkan kekejamannya kepada korban-korbannya. Pada sebuah penelian oleh Raymond McNally dan Radu Florescu dari Boston College di Massachusetts berjudul "In Search of Dracula" menyatakan bahwa Dracula didasarkan dari karakter kejam Vlad III. Tapi pada sebuah penelitian ilmiah terkini oleh Professor Elizabeth Miller dari Universitas Newfoundland di Kanada semua terjawab lewat catatan-catatan Bram Stoker.<br /><br />Pada penelitian itu Professor Miller mengumpulkan semua catatan selama hidup Bram Stoker dan menemukan fakta bahwa Bram Stoker menemukan nama Dracula dari buku William Wilkerson berjudul An Account of the Principalities of Wallachia and Moldavia. Pada catatan itu ditemukan bahwa Bram Stoker meminjam buku itu dari Perpustakaan Whitby di Inggris Utara. Kontras dengan pandangan tentang pengaburan kekejamannya, Bram Stoker sama sekali tidak tahu-menahu tentang kekejaman Vlad III.<br /><br />Dracula sendiri selama hidupnya tidak pernah meminum darah layaknya vampir. Bahkan musuh bebuyutannya Kesultanan Utsmaniyah pun tidak pernah menyebut Dracula sebagai makhluk penghisap darah tersebut. Namun Ia termasuk dalam salah satu pemimpin terkejam sepanjang sejarah.</span></span><b><div class="fullpost" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: inline; "></div></b></span>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-68201617766996545542009-06-21T07:33:00.000-07:002009-06-21T08:05:42.137-07:00WCU TARGET IM TELKOM<h3 class="post-title entry-title"> apa sih <span style="font-weight: bold;">WCU itu?</span><br /></h3><br /><span style="font-family:arial;">World Class University, suatu kalimat yang mendengung dan menggema di perguruan tinggi, baru-baru ini mulai didengung-dengungkan oleh Yayasan Pendidikan Telkom sesuai dengan Rencana Induk Pengembangan YPT (2009 – 2017). Kita lihat perguran tinggi lain seperti IPB1. Institut Pertanian Bogor dengan bangga mengumumkan bahwa pada tahun 2007, IPB terdaftar sebagai 500 besar Universitas Kelas Dunia (World Class University) menurut versi Time Higher Education Supplement (THES) World Universty Rangking. Namun apa yang terjadi pada tahun 2008 ini, berbeda dengan universitas-universitas nasional lainnya seperti Universitas Indonesia (UI), Institut Teknologi Bandung (ITB), dan Universitas Gadja Mada (UGM), IPB terlempar dari jajaran 500 universitas kelas dunia menjadi urutan ke-545. Ketiga universitas tersebut, UI, ITB, UGM, berhasil meningkatkan posisi mereka dari tahun 2007. Bahkan, UI berhasil menduduki posisi ke-287 yang meningkat jauh dari posisi tahun lalu yaitu 395. Kemerosotan peringkat IPB ini membuat kita bertanya-tanya, apa yang sebenarnya terjadi di balik Universitas Kelas Dunia ini.</span><br /><br /><span style="font-family:arial;">World Class University ialah suatu ukuran yang dipakai untuk menentukan peringkat perguruan tinggi di dunia menggunakan survei yang dikenal dengan The Times Higher Education Supplement (THES) yang setidaknya 13000 perguruan tinggi masuk dalam survey ini. Suatu survei dengan kriteria-kriteria tertentu. Adapun kriteria-kriteria tersebut ialah academic peer review dengan bobot 40 %, employer review dengan bobot 10%, faculty student ratio dengan bobot 20%, citations per faculty dengan bobot 20%, international faculty dengan bobot 5%, dan international student dengan bobot 5%. Academic peer review dilakukan dengan survei secara online yang disebar ke akademisi-akademisi di seluruh dunia. Employer review dilakukan sama seperti academic peer review yaitu dengan survei online ke para pekerja. Perbandingan mahasiswa dan pengajar, penghargaan yang diperoleh oleh para pengajar di suatu universitas, serta faktor internasional seperti banyaknya pengajar dan mahasiswa luar juga mempengaruhi peringkat suatu universitas.</span><br /><br /><span style="font-family:arial;">Ada empat pilar kunci dari pendekatan universitas kelas dunia, yaitu research quality, teaching quality, graduate employability, dan international outlook. Research quality ialah indikator yang menunjukkan seberapa baik publikasi hasil penelitian suatu universitas. Jika suatu universitas merupakan pusat keunggulan dari multidisiplin ilmu maka universitas tersebut akan dikenal oleh seluruh dunia karena telah berkontribusi bagi kemajuan ilmu pengetahuan. Indikator ini juga dapat dilihat dari kualitas peneltian, produktivitas (banyaknya paper yang dipublikasikan), penghargaan yang diperoleh, bahkan awards seperti penerima hadiah Nobel atau fields medals. Teaching quality ialah seberapa baik metode pengajaran yang dilakukan termasuk fasilitas pengajaran. Graduate employability ialah indikator yang menunjukkan seberapa baik lulusan universitas dapat bekerja dalam berbagai bidang serta seberapa besar gaji mereka. International outlook ialah indikator yang menunjukkan apakah universitas tertentu dapat berkontribusi tidak hanya bagi negaranya tetapi juga bagi negara lain yang dilihat dari proporsi mahasiswa asing, staf asing, mahasiswa pertukaran pelajar, serta kekuatan hubungan internasional dengan universitas lainnya di seluruh dunia.</span><br /><br /><span style="font-family:arial;">Dengan semangat nilai-nilai Integritas, Entrepreneurship, dan Best for Excellence, saya yakin IM Telkom menjadi salah satu World Class Universities. Marilah kita muai menyesuaikan diri sebagai perguruan tinggi WCU, dimulai dari diri kita sendiri.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">mau lebih lengkap dan jelas silahkan klik di situs resmi IM TELKOM, berikut ini :</span><br /><br /><a href="http://www.imtelkom.ac.id/">www.imtelkom.ac.id</a></span>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-84300476715462453922009-04-27T06:12:00.000-07:002009-04-27T06:36:14.486-07:00foto hot pevita<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVhfe5D-qXkRH0imAHZARzupLPIjTH7NsCr8Rr1mtHZV02G2ePfOI-H1FTH7euOzy_JYqardcrnamiL5edb_9W2m4pm99nmFGBsC_FyD1sjajP2Eku1N8ykSzwaHYN_I7lWnKX1Oy4pH4/s1600-h/pevita2.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 240px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVhfe5D-qXkRH0imAHZARzupLPIjTH7NsCr8Rr1mtHZV02G2ePfOI-H1FTH7euOzy_JYqardcrnamiL5edb_9W2m4pm99nmFGBsC_FyD1sjajP2Eku1N8ykSzwaHYN_I7lWnKX1Oy4pH4/s320/pevita2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5329364409996357634" border="0" /></a><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh3cJ4mgYv4zlLxlbEmzYGaQoOOgD1xxhG192O9cWVawkndl2HhxdePtuUh34cuFOophedfcMypHYsVAgyIYCijbL5-HLPt1QJf1PEzzpuZr8jwWHzD7Z9apUbMkO7JhYqawED8GA9fBI/s1600-h/pevita3.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 137px; height: 320px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh3cJ4mgYv4zlLxlbEmzYGaQoOOgD1xxhG192O9cWVawkndl2HhxdePtuUh34cuFOophedfcMypHYsVAgyIYCijbL5-HLPt1QJf1PEzzpuZr8jwWHzD7Z9apUbMkO7JhYqawED8GA9fBI/s320/pevita3.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5329362246545614514" border="0" /></a><br /><br /><img src="file:///D:/lain2/hasil%20download/DUNIA/pevita3.jpg" alt="" /><br />gak nyangka gw artis cwe yang paling gw sukain di dunia entertainment ternyata bisa nglakuin hal yg bisa di bilang seronok.mungkin gara-gara dia masih muda kali y makanya dia nglakuin hal-hal yang aneh seperti fto hot gini...<br /><br />gokil tuw pevita disaat namanya naek daun gara-gara main fil lost in love dia malah ngeluarin hal yg lebih spektakuler..GILA,,,,,<br /><br />salut deh m pevita.... mungkin gara-gara mukanya di samain kyk Maria Ozawa gt dia malah pengen lebih nyamain fotonya kayak foto-foto hot maria ozawa...hehhehe<br /><br />tapi tetep yang lebih hot maria ozawa deh...Pevita no 2...<br /><br />pevita pevita...tobat y nak...<br /><br />tar aja kalo sama gw baru boleh begitu....<br /><br />huhuhhu<br /><br /><br />ILFEEL jg jadinya GW sama PEVITA...tapi tetep PEVITA...I LOVE YOU,,,,yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-63643378337228163242009-01-11T00:42:00.001-08:002009-01-11T00:44:42.186-08:002002 Bali bombingsThe 2002 Bali bombings occurred on 12 October 2002 in the tourist district of Kuta on the Indonesian island of Bali. The attack was the deadliest act of terrorism in the history of Indonesia, killing 202 people, 164 of whom were foreign nationals, and 38 Indonesian citizens. A further 209 people were injured.<br />The attack involved the detonation of three bombs: a backpack-mounted device carried by a suicide bomber; a large car bomb, both of which were detonated in or near popular nightclubs in Kuta; and a third much smaller device detonated outside the United States consulate in Denpasar, causing only minor damage.<br />Various members of Jemaah Islamiyah, a violent Islamist group, were convicted in relation to the bombings, including three individuals who were sentenced to death. Abu Bakar Bashir, the alleged spiritual leader of Jemaah Islamiyah, was found guilty and sentenced to two and a half years imprisonment.[1] Riduan Isamuddin, generally known as Hambali and the suspected former operational leader of Jemaah Islamiyah, is in U.S. custody in an undisclosed location, and has not been charged in relation to the bombing or any other crime. On 9 November 2008, Imam Samudra, Amrozi Nurhasyim and Mukhlas Ghufron were executed by firing squad on the island prison of Nusakambangan at 00:15 Local time<br /><br /><br /><br />The attack<br />At 23:05 (15:05 UTC) on 12 October 2002, a suicide bomber inside the nightclub Paddy's Pub detonated a bomb in his backpack, causing many patrons, with or without injuries, to immediately flee into the street. Fifteen seconds later, a second and much more powerful car bomb hidden inside a white Mitsubishi van, was detonated by another suicide bomber outside the Sari Club, located opposite Paddy's Pub. The van was also rigged for detonation by remote control in case the second bomber had a sudden change of heart. Damage to the densely populated residential and commercial district was immense, destroying neighbouring buildings and shattering windows several blocks away. The car bomb explosion left a one meter deep crater.[3]<br />The local Sanglah hospital was ill-equipped to deal with the scale of the disaster and was overwhelmed with the number of injured, particularly burn victims. There were so many people injured by the explosion that some of the injured had to be placed in hotel pools near the explosion site to ease the pain of their burns. Many of the injured were flown to the relatively close proximity of Darwin and Perth for specialist burns treatment.yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-37637776813831113262009-01-10T04:52:00.000-08:002009-01-10T05:07:02.998-08:00KUTA is Beutiful City<meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CSony%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CSony%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CSony%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:trackmoves/> <w:trackformatting/> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:donotpromoteqf/> <w:lidthemeother>IN</w:LidThemeOther> <w:lidthemeasian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:lidthemecomplexscript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> <w:splitpgbreakandparamark/> <w:dontvertaligncellwithsp/> <w:dontbreakconstrainedforcedtables/> <w:dontvertalignintxbx/> <w:word11kerningpairs/> <w:cachedcolbalance/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathpr> <m:mathfont val="Cambria Math"> <m:brkbin val="before"> <m:brkbinsub val="--"> <m:smallfrac val="off"> <m:dispdef/> <m:lmargin val="0"> <m:rmargin val="0"> <m:defjc val="centerGroup"> <m:wrapindent val="1440"> <m:intlim val="subSup"> <m:narylim val="undOvr"> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" defunhidewhenused="true" defsemihidden="true" defqformat="false" defpriority="99" latentstylecount="267"> <w:lsdexception locked="false" priority="0" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Normal"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="heading 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 7"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 8"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 9"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 7"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 8"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 9"> <w:lsdexception locked="false" priority="35" qformat="true" name="caption"> <w:lsdexception locked="false" priority="10" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Title"> <w:lsdexception locked="false" priority="1" name="Default Paragraph Font"> <w:lsdexception locked="false" priority="11" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtitle"> <w:lsdexception locked="false" priority="22" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Strong"> <w:lsdexception locked="false" priority="20" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Emphasis"> <w:lsdexception locked="false" priority="59" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Table Grid"> <w:lsdexception locked="false" unhidewhenused="false" name="Placeholder Text"> <w:lsdexception locked="false" priority="1" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="No Spacing"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" unhidewhenused="false" name="Revision"> <w:lsdexception locked="false" priority="34" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="List Paragraph"> <w:lsdexception locked="false" priority="29" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Quote"> <w:lsdexception locked="false" priority="30" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Quote"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="19" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Emphasis"> <w:lsdexception locked="false" priority="21" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Emphasis"> <w:lsdexception locked="false" priority="31" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Reference"> <w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"> <w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"> <w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><b><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >Kuta</span></b><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" > is a town in southern Bali, Indonesia . A former fishing village, it was one of the first towns on Bali to see substantial tourist development, and as a beach resort remains one of Indonesia's major tourist destinations. It is known internationally for its long sandy beach, varied accommodation, many restaurants and bars, and substantial Australian population. It is located near Bali's Ngurah Rai Airport.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >Kuta was the site of the October 12, 2002 Bali Bombing(202 killed) and the october 1 , Bali Bombing (26 killed).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >Kuta is now the center of an extensive tourist-oriented urban area that merges into the neighboring towns. Legian, to the north, is the commercial hub of Kuta and the site of many restaurants and entertainment spots. Most of the area's big beachfront hotels are in the southern section of Tuban.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >Legian and Seminyak are northern extensions of Kuta along Jl. Legian and Jl. Basangkasa. They are somewhat quieter suburbs with cottage-style accommodations, where many of the expat crowd live. Also to the north are Petitenget, Berawa, Canggu, and Seseh - new and quieter continuations of Kuta's beach. They are easy to reach through Abian Timbul or Denpasar and Kerobokan. Several large hotels are located in this area: the Oberoi Bali, Hard Rock Hotel Bali, the Intan Bali Village, the Legian in Petitenget, the Dewata Beach and the Bali Sani Suites in Berawa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >To the south, Kuta Beach extends beyond the airport into </span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >Jimbaran. Other nearby towns and villages include Seseh , Denpasar ujung, Pesanggaran , Kedonganan and Tuban.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style=";font-family:";font-size:12;color:black;" >The Balinese Provincial Government have taken the view that the preservation of the Balinese culture, natural resources and wildlife are of primary importance in the development of the island. To this end they have limited tourist development to the peninsula on the extreme southern aspect of the island; Kuta beach is on the western side of this peninsula and Sanur is on the east. To the north of the peninsula no new tourist development is supposedly permitted<o:p></o:p></span></p> yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-16262322736399319812009-01-06T07:42:00.001-08:002009-01-06T07:43:31.837-08:00desember<font size="+1">Efek Rumah Kaca - Desember</font><br /><p><br />Selalu ada yang bernyanyi dan berelegi<br /><br />Dibalik awan hitam<br /><br />Smoga ada yang menerangi sisi gelap ini,<br /><br />Menanti..<br /><br />Seperti pelangi setia menunggu hujan reda<br /><br /><br /><br />Aku selalu suka sehabis hujan dibulan desember,<br /><br />Di bulan desember<br /><br /><br /><br />Sampai nanti ketika hujan tak lagi<br /><br />Meneteskan duka meretas luka<br /><br />Sampai hujan memulihkan luka<br />( Efek Rumah Kaca - Desember | <a href="http://www.pndwr.com" title="www.pndwr.com" target="_blank">www.pndwr.com</a> )yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-47223659609153052522009-01-06T07:42:00.000-08:002009-01-10T04:47:40.597-08:00Bali Festival of Kites July 20-23, 2006<div align="justify"><span style="font-size:85%;"><table style="float: left;" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr> <td align="center"><img src="http://www.my-indonesia.info/imgdata/_cache/_thumb_paper-article1164-img2031_KiteFestival.jpg" align="left" border="0" /></td> </tr> <tr> <td style="font-family: Arial; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 10px; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; line-height: 1; color: gray;" id="detail_pict" align="center"><br /></td> </tr> </tbody></table>Organizers of the annual Bali Festival of Kites have announced the official dates of July 20-23, 2006, for this year's competition. On each day of the event, large teams of young men from local villages - all dressed in traditional Balinese costumes, will launch kites of every shape and description over Padang Galak's beach front in an effort to win honors for their home community.</span></div><div align="justify"><span style="font-size:85%;">Organizers are targeting for an increase from the 800 kites that were flown in 2005 to 10,000 kites at this year's Festival. Held at Padang Galak Beach, near Sanur, last year's event attracted hundreds of local kite enthusiasts from villages across Bali, together with international teams from Japan, Australia, the United States, and Denmark.</span></div><div align="justify"><span style="font-size:85%;">In an effort to expand participation this year, the organizers have publicized the event nationality hoping to attract kite teams from Jakarta and other cities in Indonesia.</span></div><div align="justify"><span style="font-size:85%;">All participants at the year's Bali Festival of Kites are expected to attend a technical meeting on July 16 to be briefed on the various rules governing the competition, including the requirement for each team to compete while wearing traditional dress. The briefing will also set out guidelines intended to avoid disturbing local communities or civil aviation on the Island.</span></div><div align="justify"><span style="font-size:85%;">Kites, entered in the Bali Festival of Kites, are often larger than a truck causing traffic in the Sanur area to come to a complete standstill as groups crowd local roads while bringing their kites to the competition area. </span></div><div align="justify"><br /><span style="font-size:85%;">Source: </span><a href="http://www.balidiscovery.com/"><span style="font-size:85%;">www.balidiscovery.com</span></a></div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-952984013187769636.post-40000588655596280532008-12-18T23:59:00.000-08:002008-12-19T00:10:37.351-08:00oh shit.....very excellent<p> </p><div class="e_body"> <p><img alt="koil-CAH-1.jpg" src="http://www.clearafterhours.com/koil-CAH-1.jpg" class="mt-image" width="450" height="300" /></p></div><p>Beberapa kru panggung terlihat sibuk men-set alat. Lantunan lagu <i>up beat</i> mengiringi pekerjaan mereka. Kain panjang bertuliskan Jack Daniels Global Music Tour 2008 menjadi backdrop panggung di Hard Rock Cafe, Jakarta, Rabu, 14 Mei 2008. Di latar kanan-kiri panggung terbentang layar yang menampilkan <i>slide-slide</i> horor. Sebanyak 36 TV rusak disusun rapi di kanan, kiri, serta lantai panggung. Kaleng-kaleng Pocari Sweat dan empat Epiphone berlabel Jack Daniels menjadi bagian dekorasi. Setengah jam terlewat, namun penonton tetap santai dan sabar menunggu.</p> <p>Sesosok pria tambun keluar dari mulut kiri panggung. Kontras dengan perawakan dan make up yang menempel pada wajah, segepok bunga mawar terlihat dalam pelukannya. Dengan sepatah salam, ia langsung membagikan bunga tersebut kepada penonton. "Selamat menyaksikan band lawak," tutupnya sembari menuju set drum di belakang.</p> <p>Satu persatu personel Koil--Imo (gitar) dan Donny (gitar)--bermunculan sambil diiringi ritem dari Leon (drum) dan Adam (bass). Semua mengenakan kostum dark glamourous, kecuali Otong sang vokalis. Malam itu, ia mengenakan jubah astronaut seolah ingin menggapai bintang. Hiburan Ringan langsung menggema mengawali konser.</p> <div class="e_more"> <p>Hampir di tiap jeda lagu, Otong menghabiskan waktu sekitar lima menit berceloteh. Tak jelas apa yang dibicarakannya, namun penonton tetap memperlakukan dia bak dewa yang sangat dirindu. Malam itu merupakan konser pertama Koil di Jakarta setelah beberapa lama mereka absen. Kehadiran band legendaris asal Bandung ini seolah melepas dahaga para penggemarnya. Wajar kiranya penonton tak rela berhenti bernyanyi dari mulai lagu pertama hingga lagu penutup. Bahkan di lagu Hujan Otong sempat meminta penonton untuk membiarkan dirinya saja yang bernyanyi. Tapi apa daya, kerinduan penonton tak terbendung dan Otong hanya bisa pasrah kekhusyukannya terenggut.</p> <p>Di lagu keempat, sang vokalis bernama lengkap <span class="caps">J.A.</span> Verdijantoro ini meminta gitar. Dengan sigap, seorang kru berlari memberikan gitar kepada Otong. Genjreng sana-sini, sang vokalis tampak kurang puas dengan gitar pemberian si kru. Tanpa babibu Otong langsung meminta gitar lain. Kru lain datang membawakan gitar pesanan Otong. Lagu pun dimainkan. Di tengah lagu, tiba-tiba Otong mengangkat gitarnya. Penonton berteriak sembari mengepalkan tangan ke atas. Sejurus kemudian gitar tersebut telah melayang dari tangan Otong dan mendarat hanya semeter di sebelah Leon. Momen tersebut pun disambut teriakan histeris penonton.</p> <p><img alt="Otong Koil" src="http://www.clearafterhours.com/images/otong-koil.jpg" class="mt-image-right" width="250" height="330" />Jeda lagu kelima, Otong menyapa para penonton, termasuk Ari Lasso yang malam itu hadir "Selamat malam kepada mantan komposer hebat, Ari Lasso! Coba tolong Ari Lasso turun ke sini (panggung)," celoteh Otong. Ari Lasso cuma terlihat mesem-mesem mendengar celetukan orang mabuk itu. Ahmad Dhani pun tak luput dari banyolan Otong. Ia memanggil-manggil nama pentolan label Republik Cinta tersebut. Entah hadir atau tidak, Dhani tak kunjung muncul. Mungkin Otong terlalu mabuk malam itu.</p> <p>Terlalu banyak alkohol memang sering membuat seseorang cerewet, begitu pula dengan Otong. Untungnya ada seorang penonton cantik yang menyetop cerocosan Otong. Dara cantik tersebut tiba-tiba saja berteriak dari kerumunan penonton memanggil Otong dan mengatakan bahwa dirinya kesepian. Namun Otong adalah rock star malam itu. Tawaran menggiurkan si gadis ditanggapi dingin olehnya. Bahkan Otong menawarkan balik kepada penonton, siapa yang mau menemani si gadis malam itu.</p> <p>Masuk ke <i>encore,</i> suasana semakin panas. Penonton tak henti-hentinya meminta lebih dari Koil. Proses pergantian kostum di atas panggung sudah, ritual pelemparan gitar sudah. Dan, inilah yang dinanti-nanti: sang vokalis tiba-tiba lompat ke kerumunan penonton. Prosesi <i>moshing</i> pun akhirnya berlangsung meski cuma sebentar.</p> <p>Lagu Matahari dipilih sebagai penutup konser. Untuk kedua kalinya, Otong melempar gitar Ibanez-nya. Namun kali ini gitar tersebut melayang ke arah penonton yang ditangkap oleh seseorang yang menjadi manusia paling beruntung malam itu. Gitar tersebut pun langsung diamankannya.</p> <p>Koil adalah legenda. Dan, Otong adalah a truly rock star. Pantas kiranya Jack Daniels memfasilitasi konser band yang pernah disebut sebagai masa depan rock Indonesia oleh majalah <i>Times</i> Asia ini.</p> </div>yudha satria the vampirehttp://www.blogger.com/profile/14186869771887771199noreply@blogger.com0